Human Style Map(HSM)
一人ひとりの行動スタイルを8つの観点から可視化し、組織の現在地を捉えるフレームワーク。
詳しく見る →組織のチカラは、ヒトを知ることから生み出される。
ヒトニギリ研究所は、「ヒトを理解することから始める」人事・組織支援を提供しています。
一人ひとりの行動スタイルや関係性を可視化し、組織の現在地(As-Is)を捉えることで、施策が現場で機能する土台をつくります。
一人ひとりの行動スタイルを8つの観点から可視化し、組織の現在地を捉えるフレームワーク。
詳しく見る →新卒1年目の成長を、評価軸とストーリーで可視化。管理職の「観る眼」を養うパートナーコンサルティング。
詳しく見る →社員間のトラブルや問題社員対応を、ヒト理解を踏まえた形で外部からご支援。
詳しく見る →定型業務のBPOから始めて、AI自動化、組織再設計まで段階的に支援。
詳しく見る →一人人事や人事不在の企業に対する、人事まわりの相談・壁打ちサービス。
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